洛卡生活家
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世間萬事，始于人亦止于人。組織，其實意為人的集體，而非簡單制造財富的工具。我們在一起工作，為了提高我們自己的生活品質(zhì)以及和我們責(zé)任相關(guān)人的生活品質(zhì)。洛卡文化的存在，是為了確保我們不要忘卻管理任務(wù)的主要目的，不單單為了提高數(shù)字、產(chǎn)品、系統(tǒng)或過程，還包括幫助組織成員取得成功。洛卡文化的存在，亦是為了提醒我們不要忘卻銷售的主要目的，不單單是為了達(dá)到目標(biāo)，更是為了達(dá)成決策。洛卡文化的存在，更是為了確保我們記得財務(wù)的主要目的，不單單是為了報告數(shù)字或者控制現(xiàn)金流動，而是為了提供組織成員表現(xiàn)的途徑。
我們關(guān)注于如何引導(dǎo)領(lǐng)袖、經(jīng)理和（銷售）專業(yè)人員增強他們的生命力，且通過他們，增強整個組織的生命力。生命力—不同于“生存”，是強健且精力充沛地閃耀著，繁榮著，并且充斥整個生命！
我們就以上目的，所做之核心貢獻(xiàn)，就在于對行為和條件的游刃有余的控制與掌握。換言之，即對人際互動與表現(xiàn)能熟練掌控。且我們深信，未來是屬于我們——能將“軟性”需要（健康）與“硬性”需要（財富）相結(jié)合。我們的愿景為“發(fā)揮員工的優(yōu)勢”，并以此總結(jié)此夢想。
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為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù) |
| To porvide clients with quality products and services; | |
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為員工創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的工作和福利 |
| To provide employees with quality jobs and welfare; | |
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為國家創(chuàng)造穩(wěn)定的就業(yè)和稅收 |
| To provide the state with stable employment and taxes; | |
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為股東提供穩(wěn)定的保值和增 |
| To provide shareholders with stable maintenance and increase of value; | |
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為社會樹立正確的價值和品格 |
| To provide the society with the right value and morals |
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恢復(fù)榮美生命:愛人如己; |
| Back to glory and the good life：Love your neighbor as you love yourself; | |
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建立甜蜜家庭 |
| Establishment of sweet family; | |
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建立青年領(lǐng)袖; |
| Training of young leaders ; | |
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建立洛卡生活會; |
| Foundation of Living Society of Roca; | |
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建立一流的冷暖集成服務(wù)商; |
| Establishment of the First Class Cooling-Heat Integrated Service Provider; |
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心靈溫暖才是真的溫暖 |
| The real warmth lies in the warmth from the Spirit |
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共創(chuàng)、共享、共存、共榮 |
| To Create Toghter, To Share Togerther, To Exsit Together, and To Prosper Toghter |
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愛生活、愛洛卡 |
| Love Life, Love Roca |
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先講愛，再講道理 |
| 我們互為肢體 | |
| Love comes the first, then the reason. | |
| We are limbs for each other. |
